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慢慢，每一每一，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)产生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防营救总队迅速响应，立即集合定西、兰州、天水支队集结280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套配备器材正在营区集结，定西支队陇西大队前突力量已经出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及职员伤亡警情，总队批示中央继续跟踪震中情形。...
之后，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“大先生失业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业手腕提拔“双千”筹画、已离校未失业结业生专场招聘会……为协助高足实现高质量就业，各高校对从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业办事系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为赞助应届结业生高效对接优良岗亭、实现高质量待业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开揭发场口试，打造“走访-实习-录用”倏地通道；地方财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取奉告书。功效会在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜部门应届结业生刚刚开端秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技大学待业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地参观，而高校自己也在展开访企拓岗举动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方就业需要。该校失业指导服务核心副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者晓患上到，客岁，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批录用报告。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英示知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加先生实习失业岗位机遇，让先生走进单干企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔先生职业素质以及就业才能。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的道路，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，睁开校友地点企业定向推选。正在鼓励以及催匆匆结业生踊跃参加学校举办的双选会底子上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘活动实效。 中国国平易近大学正在拓宽失业渠道方面重视施展院系力量，各院系结合学科专业特性进行年夜量招聘举止，发掘定向就业岗亭。北青报记者相识到，中国国平易近大学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共停止180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂细碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发了了，改变他乡须要真学问、硬手段。 胡云是北京交通大学返回下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全笼盖，辅导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企联合抚育种植提拔重点局限急需紧缺能人以及拔尖翻新人材、共建练习现实基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、前往下层失业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中告诉书时发现，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就末尾了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，失业工作不克不及只针对于大四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，匡助学生及早了解本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在打点重生报患上手续后发现，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业唆使中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺乏领会，而且入学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业，对大门生涯甚至未来的职业生涯及早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程，包含生涯计划、就业引导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程造就中，甚至从复生入校军训时就起头了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同窗抉择了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里，比起晋升先生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校应当加强引诱，让门生看到分比方职业选择的或者许性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据差别窗年门生的生涯狐疑进展零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式处置惩办门生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们供给适用技术培训。胡琳茹就常常接到先生征询，请她帮助窜改简历。 离校毕业生 离校没有能断线管事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，专门为已经离校、未失业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留心到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业做事范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小措施的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以联合结业生的教导背景、专业技艺、求职希望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经由过程学信网年夜众号推送，将素来继续到往年岁尾，结业生必要存眷该群众号。另外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在服务离校结业生方面也被办法为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非卒业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与卒业生约定时间正在线视频面试。 异样正在暑假里，北京科技大学本国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，应付已经离校未失业的门生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业先生每一周都市和他们联结，询问其求职希望并同步给他们失业音讯。现在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有符合的任务机会还会请她保举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的先生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
技术指标，尤其是，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先地位地方。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用勾当、失业本领提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
中新网福州9月28日电 (叶秋云)“福建戏曲的所有存在，让我看到了深厚悠远的艺术传统，看到了坚韧持久的文化坚守，看到了独树一帜的舞台创造，看到了多元并存的生态传承。”近日，中国艺术研究院戏曲研究所所长王馗在福建福州如是表示。近日，“经典传承——福建传统折子戏展演”系列活动在福州落下帷幕。福建省艺术研究院 供图 26日晚，由福建省文化和旅游厅主办、福建省艺术研究院承办的“经典传承——福建传统折子戏展演”系列活动在梨园戏小梨园流派传统剧目《陈三五娘》的旋律中落下帷幕。 此次展演为期一周，汇聚福建省32个演出团体，带来13场演出，81部折子戏与1部精粹全本大戏轮番登场，充分展现福建省活态戏曲剧种的多元艺术风貌。图为“经典传承——福建传统折子戏展演”系列活动演出现场。福建省艺术研究院 供图 活动期间，主办方特邀王馗、文化和旅游部民族民间文艺发展中心研究员朱飞跃、山东省戏剧家协会名誉主席陈鹏等专家，开展3场学术讲座。专家们围绕《福建戏曲的艺术优势与文化使命》《当今戏曲的思维困境》等主题分享观点，为厘清福建戏曲的当代价值和发展方向提供了理论思路。 福建作为戏曲大省，戏曲资源积淀丰厚、传承久远、形态各异，被誉为“中国戏曲文化版图的高地”。近年来，福建启动新时代福建戏曲“经典传承”系列工程，通过抢救、挖掘、保护传统艺术，复排展示经典剧目、培养专业人才等，为福建戏曲剧种的传承发展营造良好的艺术生态。 2025年，福建创新打造“周末戏相逢”福建优质文化文艺资源直达基层公益性演出品牌，让戏曲经典在群众中演出、在演出中传承、在传承中发展，彰显新时代八闽戏曲的气韵与风采。 朱飞跃表示，历史上，很多声腔、剧种都已消亡，只留下一个名词。“而这次展演中，我们看到稀有剧种因人们的精心呵护而有幸存活下来。” 朱飞跃认为，这些“珍贵品种”的稀有剧种，即便流行范围有限，仍兼具观赏性、古朴本色与高学术研究价值。正是这些稀有剧种的存在，让福建戏曲更能体现文化的多元性、丰富性与历史厚度。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】